Postos de trabalho devem ser compatíveis com deficiência

A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho faz parte da responsabilidade social empresarial e contribui para a formação de uma sociedade mais solidária e justa. Por outro lado, os portadores de deficiência têm que se capacitar e se qualificar profissionalmente para poder exercer alguma função. “É necessário ainda compatibilizar a deficiência com as vagas. Nem todos os cargos podem ser preenchidos por deficientes auditivos, por exemplo. A legislação impede que os surdos atuem na função de motorista no segmento de transportes de cargas”, exemplifica a otorrinolaringologista Rita de Cássia Cassou Guimarães, coordenadora do Grupo de Zumbido do HC – UFPR, antigo GAPZ.